Российская Газета: Аферистом оказался директор

Юрист Nektorov, Saveliev & Partners Мария Иванова рассказала изданию Правительства РФ причинах восприятия откатов в качестве нормы ведения бизнеса.

 

По данным глобального исследования 60% компаний выявляли факты или признаки корпоративного мошенничества в 2011-2013 годах.

Мария Иванова полагает, что откаты связаны с резким переходом к рыночным отношениям, отчужденностью работников, правовым нигилизмом. "Одним из правовых способов их преодоления являются, например, конкурсные процедуры по выбору подрядчиков, – заявляет юрист NSP. - Первоначально, касаясь лишь государственных закупок, они стали тенденцией для многих частных компаний, пытающихся оптимизировать свои затраты. Однако зачастую они порождают лишь новый канал для откатов - уже членам комиссии".

 

Рассуждая о способах борьбы с коррупционной системой, Мария указывает на внутренний контроль как на самый действенный метод. К внутреннему контролю в данном случае можно отнести наличие службы безопасности, контроль доступа к конфиденциальной информации, проведение внутренних проверок, разделение обязанностей, взаимный и двойной контроль, мониторинг и анализ нарушений.

 

"Однако даже наличие жёсткой системы контроля самостоятельно не способно устранить корпоративное мошенничество ввиду проблем нравственного характера. Руководство обыкновенно просто "закрывает глаза" на нарушения, а в исключительных случаях увольняет работников. Такие нарушения носят латентный характер, поскольку их оглашение не соответствует интересам ни работника, ни самой компании. Поэтому в данном случае ключевую роль призвана играть самодисциплина работников, которую можно развивать посредством разного рода мотивационных мер (денежных и нематериальных), повышающих лояльность", - подытоживает Мария Иванова.

ЧИТАТЬ